Rattaché(e) à notre service Product Management situé à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique), et sous la responsabilité du Responsable Développement Produit, vos missions seront les suivantes :

- Benchmark : Analyser le positionnement de nos produits gammes de moteurs par rapport à la concurrence, identifier nos forces et faiblesses et proposer des améliorations;
- Analyse de la concurrence: Recueillir les informations (en interne et en externe) sur les produits de la concurrence, animer la mise à jour de la base de données.
- Analyse des conditions environnementales et réglementaires: Participer aux ateliers de veille réglementaire sur nos marchés, analyser les impacts des conditions environnementales sur nos produits
- Participation à la définition des feuilles de route de développement des produits:

• Collaborer avec l’équipe R&D pour définir les priorités de développement de nos moteurs ,
• Participer à la définition des feuilles de route de développement de nos produits, participer à la promotion de nos produits.

Vos qualifications :

Vous préparez une école d’ingénieur ou une école de commerce pour un niveau Bac +5, pour une durée de 1 à 2 ans idéalement. Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et doté.e d’excellente capacités d’analyse, doté.e d’un bon relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office. La maîtrise de SAP est un atout supplémentaire.
Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire (minimum Bulats B1).
Nous sommes ouverts aux profils reprenant leurs études.
Lieu du poste :
France – Saint-Nazaire (44)

Ce poste est accessible à une personne en situation de handicap. Pour postuler à cette offre, transmettez-nous votre candidature à l‘adresse suivante :
recrutement-man-fr-alternance@man-es.com

Rattaché au département Production de la filiale française MAN Energy Solutions France (650
personnes), sous la responsabilité du Responsable de Secteur Usinage, vos principales
missions seront les suivantes :

Vos missions :
• Conduire, alimenter, régler la machine-outil à partir d'une commande numérique.
• Mettre en place, régler et recycler les outils et outillages sur machine.
• Intégrer et adapter le programme défini dans la machine afin d'usiner les pièces.
• Vérifier les outillages de mesure, effectuer l'auto-contrôle (dimensionnel, visuel,
conformité...) et renseigner les fiches de relevés.
• Ebavurer les pièces à l'aide d’outils adaptés (meuleuse....) pour garantir la qualité et la
sécurité.

Vos Qualifications :
• Vous préparez une formation en Bac Pro – Technicien en Réalisation de Produits
Mécaniques.
• Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes doté d’un bon relationnel.
• Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le langage Siemens 840D.
• Vous avez des notions en anglais.

Ce poste est accessible à une personne en situation de handicap.
Pour postuler à cette offre, transmettez-nous votre candidature à l‘adresse suivante :
recrutement-man-fr-alternance@man-es.com

Lieu du poste : France, Saint-Nazaire (44)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour nos activités Après-vente,
un chef de projet adjoint pour venir compléter notre équipe.
De formation supérieure type Ingénieur (Bac+5) ou équivalent, vous avez une première expérience
professionnelle dans le domaine de la gestion de projet dans un environnement industriel.
Vous parlez anglais avec un niveau B2 afin d’échanger au niveau groupe.
Vous avez démontré votre aptitude à animer et fédérer des équipes transverses, vous êtes déjà dans le
profil que nous recherchons !
Vos missions : sous la responsabilité du Responsable du département Exécution, et fonctionnellement au
Responsable d’activités projet, vous êtes en charge d’assurer le pilotage opérationnel des projets Navy
suivant la stratégie définie par le Chef de projet.
Vous intervenez dans le pilotage et la coordination des maintenances préventives concernant :
- les ressources humaines (itinérants, sous-traitants),
- la gestion du planning dont l’intégration des aléas opérationnels,
- les aspects logistiques(pièces, documentation, outillages …).
Vous êtes garant du respect des durées des maintenances contractuelles et vous avez en charge l’étude des
opportunités pour optimiser les plannings d’exécution et les coûts d’interventions.
Vous êtes également un soutien opérationnel aux équipes site pour trouver des solutions aux
problématiques rencontrées.
Nous recherchons avant tout une personne réactive avec un excellent relationnel, le goût du challenge et
une orientation résultats.
C'est important pour nous:
L'intégrité et le respect de notre Code de Conduite, la sécurité sont des éléments essentiels de notre culture
d'entreprise. Nous soutenons fermement la diversité et l’égalité des chances et sommes donc impatients de
recevoir un large éventail de candidatures en ligne.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Il peut faire l’objet d’aménagements avec
l’accompagnement de notre comité Handicap.
Ce poste relève de l’emploi de Chef de Projet 1 avec la cotation F12 de la Convention Collective
Nationale de la Métallurgie du 7 février 2022
Pour postuler à cette offre, transmettez votre candidature à : recrutement-man-fr@man-es.com

Lieu du poste : Saint-Nazaire, France

• Au sein de la division technique de PrimeServ, rattaché au Responsable de l’activité Field Service,
  vous êtes en charge de réaliser ou superviser les interventions techniques chez les clients internationaux
  (y compris France).

  Missions

  Vos principales missions sont les suivantes :

  •Réaliser les interventions techniques : du diagnostic des pannes jusqu’à leurs résolutions en proposant les actions préventives et correctives nécessaires

  •Apporter l’expertise technique en tant qu’acteur ou superviseur pour les opérations de nettoyage, de démontage, de dépannage, les mesures dimensionnelles et leur contrôle, de remontage et de remise en service, de réhabilitation et réparation des moteurs et des pièces auxiliaires, d’automatisme, d’usinage

  •Assurer le montage et l’installation des moteurs neufs et certains de leurs auxiliaires

  •Rédiger des rapports d’intervention et préconiser les commandes des pièces de rechange en tenant compte des directives données

  •Représenter et promouvoir la société auprès des clients

  •Travailler fréquemment seul sur site en parfaite collaboration et coordination avec le support client

  •Assurer ponctuellement des formations auprès des clients

  •Veiller au strict respect des règles de sécurité dans le cadre de vos interventions sur site

  •Veiller au respect de la compliance au sein de l’organisation selon les directives du groupe MAN.

   

  Qualification

  De formation BTS de type MCI ou niveau équivalent acquis par l’expérience, vous présentez au moins
  5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

  Vous disposez de solides connaissances en mécanique et particulièrement du moteur Diesel et de ses auxiliaires pour être en mesure d’effectuer un diagnostic rapide. Idéalement, vous connaissez l’hydraulique ou d’autres domaines de compétences (pneumatique, thermodynamique, électrotechnique, génie civil).

  Autonome et ouvert d’esprit, vous êtes à l’aise pour rédiger des rapports et faites preuve également d’une grande motivation professionnelle pour assumer les déplacements fréquents à l’étranger.

  Ayant le goût du challenge, vous avez travaillé dans un environnement multiculturel et vous pratiquez l’anglais couramment (oral et écrit).

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour la Direction Technique de PRIMESERV
basée à SAINT-NAZAIRE (44) notre futur Manager des Techniciens itinérants.
De formation technique, de préférence dans le domaine des moteurs thermiques, niveau BAC + 5
ou équivalent, vous avez une expérience significative d’environ 10 ans en management d’équipes
techniques essentiellement en distanciel, dans un environnement industriel, international et
multiculturel. De ce fait, vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais (oral/écrit) avec vos
homologues dans le Groupe.
Vos missions : manager une équipe d’une quarantaine de Field Service Engineers itinérants et leur
apporter le support nécessaire à la réussite des interventions sur site (support HSE, logistique,
technique, formations et habilitations).
A partir des demandes des services Exécution Projets, des Affaires Field Services ou du Neuvage
(Segments Power, Marine, Licences),vous identifiez les ressources nécessaires et les compétences
pour les activités à réaliser et assurez la planification en effectuant la priorisation et les arbitrages
requis le cas échéant.
Vous êtes aguerri au pilotage RH d’équipe : recrutement, entretiens annuels, identification des
besoins et mise en œuvre des formations, développement des performances individuelles et
collectives n’ont plus de secret pour vous.
Véritable relai de la politique QHSE & amélioration continue sur votre périmètre, vous faites
appliquer les règles en matière de sécurité et d’environnement, participez à l’évaluation des
risques, mettez en œuvre les actions visant au « zéro défaut qualité » et « zéro accident ».
Nous recherchons avant tout une personne qui a démontré ses capacités managériales et de
leadership pour accompagner en distanciel des équipes intervenant sur des sites à l’étranger,
dans un esprit de satisfaction des clients internes. Des déplacements ponctuels sur site sont à
prévoir.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Il peut faire l’objet d’aménagements avec l’accompagnement de notre comité Handicap.
Ce poste relève de l’emploi de Manager Service Itinérants avec la cotation F 12 de la Convention Collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022

For its development of the nuclear sub-segment, the company is looking for a Regional Business Development Manager, Europe.

We can offer you the following tasks

For the sub-segment defined fields of activity and in its Region / Countries under responsibility :

• Promotes the Nuclear sub-segment fields of activity and position MAN ES as a “go to” supplier in customer minds for these fields
• Assesses and develops new business opportunities
• Identifies and evaluates new market potentials based on customer and market information
• Provides the relevant market information and evaluations to the sub-segment central organization
• Based on customer and market information, identifies, evaluates and submits new commercial leads in close cooperation with the sub-segment central organization
• Identifies and configures required products / services / competences / solutions for the customer (Value Proposition) in close cooperation with the sub-segment central organization
• Qualifies and develops the leads until they can be handed over to Sales organization
• Is the sub-segment local face-to-customer : ensures smooth communication with the customer in close cooperation with the Sales manager after handing over, and also during project execution
• Maintains competitor benchmarks / analysis in close cooperation with Market Intelligence
• Assesses and compares our business model with partners / competitors / alternative solutions
• Maintains a continuous optimization of existing business models

Interface with various departments, in particular other departments in the nuclear sub-segment, Market Intelligence, PrimeServ and production centers.
You will report functionally to the Nuclear Sub-segment Central Business Development Manager (functionally) and to the Head of Region Europe.

Regular travel in Europe is to be expected.

You can help us with these skills and qualifications

You already have initial experience (engineer or equivalent) in the civil nuclear sector,  knowledge of the ecosystem and market players. You will be responsible for promoting the nuclear sub-segment's offer to the various players in the sector, assess the associated markets, identify and shortlist potential customers and partners to support the strategy, and provide the sales organization with qualified business opportunities.

You are able to communicate in English in an international environment and on complex projects (C1 level).

Above all, we're looking for a dynamic, committed individual with experience in the nuclear sector (ideally > 5 years), proven interpersonal skills with customers, and general technical knowledge of nuclear power plants and their operation. A first experience in business development would be an asset.

Where we need you 

While the role will involve close collaboration with our teams in France, the position offers flexibility and does not require a France-based location. We welcome applicants from other European countries. We have offices in France (Saint Nazaire & Puteaux), the UK (Redhill & Stockport), and other locations, which can serve as optional working bases if preferred.

That is important to us

Integrity and Compliance are essential elements of our corporate culture. We firmly support diversity and equal opportunities and are therefore looking forward to receiving a diverse range of applications.

Applications from people with disabilities are strongly encouraged.

The screening process of applications will proceed on ongoing basis. We will close the position as soon as a suitable candidate is found. 

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La société recherche un Responsable Commercial Régional pour négocier et garantir l'intégrité des contrats proposés aux clients, en support de la force de vente pour le segment Industries en Europe.

Nous vous proposons les missions suivantes

• Evaluer les contrats proposés par les clients (y compris les accords de confidentialité, les accords-cadres, etc.) en ce qui concerne les risques potentiels et proposer des clauses contractuelles conformément aux règles du groupe MAN Energy Solutions.
• Préparer des offres sur les clauses contractuelles avec les commerçants
• Coordonner les offres avec les différents centres de produits et avec les départements financiers sur les moyens de sécuriser les paiements des clients, le département des assurances pour couvrir les risques potentiels, le département des impôts et du contrôle des douanes et des exportations pour éviter les risques liés à la réglementation, ainsi que les départements juridiques et de conformité.
• Préparer les documents nécessaires à l'approbation interne des offres.
• Soutenir l'équipe d'exécution après la signature.

Le poste est rattaché au Responsable des Ventes Industries, Europe et au Directeur Financier de MAN ES France.

Vous pouvez nous aider avec ces compétences et qualifications

• Bac+5 – Ecole de commerce ou droit
• Connaissance du droit de commerce français et international
• Entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle dans la domaine de droit de contrats sous les aspects juridique, commerciale, fiscale et financier
• Approche entrepreneurial, rigoureux et motivé de travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes
• Compétence dans la négociation commerciale
• Langues : français, bon niveau d’anglais écrit et orale (langage contractuelle), l’allemand est un plus
• Capacité rédactionnelle (en français et anglais)
• MS Office notamment Word

Ce qui est important pour nous

L'intégrité et la compliance sont des éléments essentiels de notre culture d'entreprise. Nous soutenons fermement la diversité et l'égalité des chances et nous nous réjouissons donc de recevoir un éventail diversifié de candidatures.

Les candidatures de personnes handicapées sont vivement encouragées.

Le processus de sélection des candidatures se déroulera de manière continue. Nous fermerons le poste dès que nous aurons trouvé un candidat approprié.

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