Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement*
*wird nicht jedes Jahr angeboten
Worum geht's?
Wir bewegen mit unseren Motoren die größten Containerschiffe der Welt, sorgen für eine effiziente und umweltschonende Stromerzeugung in Kraftwerken und sind mit unseren Turbomaschinen in nahezu jedem industriellen Prozess vertreten.
Als Kaufmann für Büromanagement* bist du für den Einsatz in verschiedenen kaufmännischen Bereichen qualifiziert. Während der dreijährigen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen kaufmännischen Bereichen und erhältst so einen Einblick in unterschiedliche Geschäftsbereiche und Abteilungen. Bei deiner Ausbildung sind zwei Schwerpunkte zu wählen, in denen du am Ende auch eine Prüfung ablegst. Dies können die Bereiche Auftragssteuerung und -koordination, Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Einkauf und Logistik oder Marketing und Vertrieb sein. Nach der Ausbildung wirst du in einem deiner Vertiefungsbereiche eingesetzt.
Während deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement* erwartet dich außerdem:
- Ausführen und Aneignen von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten
- Individuelle Ausbildungsschwerpunkte; diese werden nach betrieblichen Erfordernissen festgelegt
- Mitarbeit/Ausbildung in den entsprechenden Fachabteilungen
- Besuch der kaufmännischen Berufsschule in Oberhausen
- Teilnahme an Seminaren/Schulungen
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann bei entsprechenden Leistungen verkürzt werden.
Standort ist: Oberhausen
Das Besondere an der Ausbildung ist die Schwerpunktwahl. Hier wird jeder Azubi bei seinen Stärken unterstützt und kann sich darin spezialisieren.
Das bringst du mit
- Du hast mindestens einen Fachoberschulabschluss
- Du bringst bereits ein solides Grundwissen in Mathematik sowie idealerweise erste Kenntnisse der Wirtschaftswissenschaften mit
- Du besitzt gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Du arbeitest gerne im Team
- Du lernst gerne Neues, bist sorgfältig und aufgeschlossen
Ein gutes Betriebsklima ist uns sehr wichtig. Deshalb schauen wir neben der fachlichen Eignung immer auch auf die persönlichen Eigenschaften unserer Bewerber.
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